心靈咖啡坊

有一種主管，在上司或外人面前，總是表現得自己多麼體恤下屬，言語中總是突顯自己是多麼寬宏大量，大事小事一肩挑。然而，回到部門裡，卻老是看不得部屬們閒下來，一看到空閒的人就認為他們在偷懶，言語裡總是不留情面的損盡部屬的自信和人格，總是認為底下都是一群好吃懶做的賤骨頭。這樣的公司這樣的部門還能有什麼前景呢？

有一種夫妻，在親戚或外人面前，總是要表現得自己是多麼體貼、多麼賢慧、多麼細心的照顧另一半，言語中總是讓人覺得自己是如何的盡心盡力。然而，一回到家中卻總是嫌對方嫌到不值一文錢，言語之中就是要比較誰為這個家付出比較多，當另一個人空閒下來總是會讓另一個眼紅，總是認為對方沒有為自己想，卻也從想不起來對方有為了這個家作些什麼，總之，另一半就是家裡最好吃懶做的賤骨頭。這樣的婚姻還能構築出什麼樣的家庭呢？

如果付出是為了成就優秀的長官，那當然你會覺得這些下屬們也了這麼好的長官還不懂得好好學習和惜福。如果奉獻是為了成就賢慧的女人、新時代好男性，那當然奉獻之後會覺得自己是這個家最用心、最棒的那一個。反過來說，如果付出是為了成就這個團隊，那麼只要團隊是成長的、成功的那又何須批判什麼？如果奉獻是為了讓這個家更好、更符合我們的期待，那麼奉獻又有什麼覺得好委屈的呢？